Trabalhadores em educação da rede municipal de Dourados aprovam indicativo de greve

Os Trabalhadores em Educação de Dourados estiveram reunidos em assembleia ontem (21) de maio para rever a negociação salarial 2014. Na assembleia realizada no dia 30 de abril, havia sido aprovada a proposta do ofício encaminhado pela Prefeitura Municipal que propunha o índice de 8,32% para reajustar o salário base servidor do magistério público municipal, conforme piso nacional, havendo em dezembro de 2014 a incorporação de 20% do adicional de incentivo ao magistério. Porém, após essa data, o governo municipal declarou a impossibilidade de efetivar o reajuste salarial.

Diante da situação, os Trabalhadores em Educação debateram o assunto em assembleia e estabeleceram como prioridades, O cumprimento da negociação estabelecida em 2014 oficio 094/SEMED; Publicação imediata da Lei referente ao piso 20 horas; Cumprimento do prazo estabelecido junto a PGM para inclusão do Administrativo; Reajuste imediato do valor do Piso Nacional 8,32% e 6,15% do Administrativo; Posicionamento contrário a terceirização de trabalhadores na educação; Definição da Proposta relativa a Lei de Responsabilidade Fiscal até o final de maio; Indicativo de Greve após 30 de maio.

De acordo com o Presidente do Simted, João Azevedo, “O momento é de cautela, o que está em jogo é o sagrado reajuste salarial dos trabalhadores em educação, isso não se mexe, não há como aceitar essa situação. O governo municipal deve procurar uma saída política/administrativa de imediato”, diz ele. O Sindicato está aberto para negociações, em breve haverão reuniões para decidir o andamento do processo.