Governo federal prevê novas vagas de professores e técnicos administrativos para a UFGD
Com a publicação da Portaria Conjunta MGI/MEC nº 29, em 28 de julho, o governo federal ampliou o Banco de Professor Equivalente (BPEq) e o Quadro de Referência dos Servidores Técnicos Administrativos da rede de universidades federais do país. Nessa iniciativa, a Universidade Federal da Grande Dourados (UFGD) foi contemplada com 15 novas vagas de docentes e 17 de técnicos administrativos (cinco para a classe D e 12 para a classe E). A UFGD estava há mais de 6 anos sem receber vagas de cargo.
Para que possa ser realizado concurso público para ocupação dessas vagas, o Ministério da Educação (MEC) precisa fazer outra portaria, distribuindo os códigos de vaga para provimento. A articulação para viabilizar essa publicação será realizada pela Reitoria da UFGD e pela Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de Ensino Superior (ANDIFES), por meio da atuação da direção da associação em conjunto com o Fórum de Pró-reitores de Gestão de Pessoas (FORGEPE/ANDIFES), que são os mesmos que fizeram, desde 2022, a mobilização política que resultou na Portaria Conjunta MGI/MEC nº 29.
O coordenador da Regional Centro-Oeste do FORGEPE, Marcelo Matias de Almeida, é pró-reitor de Gestão de Pessoas da UFGD e afirmou o compromisso e dedicação para que a portaria de distribuição dos códigos de vaga ocorra o quanto antes, possibilitando a realização do concurso ainda em 2023.
A demanda integral foi pactuada com o MEC em 2013, por causa da criação de quatro novos cursos de engenharias (Aquicultura, Computação, Mecânica e Civil) e novas turmas de Matemática, Química, Física e Medicina. A reivindicação da UFGD era de receber 59 vagas docentes, 28 vagas de técnicos administrativos da classe D e 46 vagas de técnicos administrativos classe E.
Dessa forma, a Portaria nº 29 atendeu em parte a demanda da universidade. Mesmo assim, a criação das novas vagas foi considerada um grande avanço pela alta administração da UFGD, já que a última vez que a universidade recebeu vagas do MEC foi em 2017. Nos últimos anos, os processos seletivos estavam apenas substituindo servidores que saíram da instituição por aposentadoria ou por outros motivos, mas não estavam tratando de novas vagas.
Para que a demanda de vagas seja totalmente atendida, os representantes da Reitoria continuarão com a articulação estratégica junto ao governo federal. “Não cessaremos as agendas, solicitações e articulações entre as devidas instâncias, para que a UFGD tenha a sua demanda atendida na integralidade, no mais breve espaço de tempo”, disse o pró-reitor de Gestão de Pessoas.
Leia a íntegra da Portaria Conjunta MGI/MEC nº 29 em: https://www.in.gov.br/web/dou/-/portaria-conjunta-mgi/mec-n-29-de-28-de-julho-de-2023-499522800