Conselho Regional de Enfermagem critica salário abaixo do piso em Dourados
Funsaud abriu edital para cadastro de reserva ao cargo de técnico de enfermagem na UPA 24 Horas ou Hospital da Vida, com remuneração de R$ 1.454,40 por jornadas de 44 horas semanais
O Coren-MS (Conselho Regional de Enfermagem de Mato Grosso do Sul) divulgou nota por meio da qual se posiciona contra edital de processo seletivo aberto pela Funsaud (Fundação de Serviços de Saúde de Dourados) com oferta de salário abaixo do piso nacional da categoria.
Aberto no dia 11 de agosto para cadastro de reserva ao cargo de técnico de enfermagem na UPA (Unidade de Pronto Atendimento) 24 Horas ou Hospital da Vida, o edital 001 prevê remuneração de R$ 1.454,40 por jornadas de 44 horas semanais.
Por considerar que essa iniciativa da administração pública municipal de Dourados contraria a lei do piso salarial da enfermagem, que prevê o mínimo que cada profissional da enfermagem deve receber: R$ 4.750 para enfermeiros, R$ 3.325 para técnicos de enfermagem, e R$ 2.375 para auxiliares de enfermagem e parteiras, o Coren-MS entrou com pedido de impugnação na segunda-feira (14).
“O Coren-MS vai lutar e tomar providências contra estas propostas absurdas de salário nos concursos públicos de municípios sul-mato-grossenses. Nos últimos meses o conselho vem recebendo denúncias em que resultou em pedidos de impugnação contra as prefeituras Caracol-MS, Aquidauana-MS, Nova Andradina-MS e Laguna Carapã-MS. Para isso, o Coren-MS abriu canal. Denuncie enviando e-mails a [email protected] e [email protected]”, detalha o conselho.